労働時間･休息･休日及び年次有給休暇
 
　労働者の労働時間は、１週間に４０時間、１日８時間という決まりになっています（例外あり）。
また、イレギュラーな労働時間として、１ヶ月単位又は１年単位で、１週間の労働時間を調節しても良いことになっています（上記時間に留めること）。
　その他に、フレックスタイム制（決められた範囲の中で始業及び終業の時刻を自主的に決める）も認められています。
　休憩時間は、「労働時間の途中に与えること」、「自由に利用させること」となっており、かつ、労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合には1時間以上与えることになっています。
　休日に関しては、毎週1日または4週間に4日以上となっています。
　年次有給休暇に関する規定は、継続してして6ヶ月間勤務かつ労働日の8割以上の場合、１０日の有給休暇が認められています。
また、勤続年数に応じて与えられる日数が増えていき、最大で１年間に２０日。